Den arbeidsorienterte dagen er bærebjelken i Fontenehuset. Den engasjerer medlemmer og medarbeidere, side om side i driften av huset, og gir meningsfulle og nødvendige arbeidsoppgaver. Det gir medlemmer mulighet til vekst og utvikling i eget tempo med støtte fra fellesskapet. Fontenehuset Ullensaker har valgt å dele driften i to enheter – kjøkkenenheten og kontorenheten. Fontenehusmodellen sine 37 standarder er førende for all drift. Det er utarbeidet en fireårsplan der vi skal jobbe for å bli et akkreditert Fontenehus. Vi har gjennomgått akkreditering i mai 2024 og ventet spent på svar. Svaret fikk vi i midten av august og vi ble akkreditert!! Hurra! Nå skal vi jobbe med å få på plass flere overgangsarbeidsplasser og heie frem medlemmer til arbeid og og studier.
På kontorenheten er vi oppdatert på digitale arbeidsverktøy og her får vi mulighet til å lære ulike programmer og følge utviklingen som skjer.
Innen jobb og studie er det ukentlige temaer på agendaen, som medlemmene kan få høre/dele og lære mer om. Vi følger skoleåret og de temaene som er aktuelle til enhver tid. Se mer om jobb- og studie under avsnittet «arbeid og studier»
Kjøkkenenheten har ansvar for å drifte kafeen og kjøkkenet. Det er utviklet rutiner for betaling og regnskap, samt rutiner på kjøkken i henhold til IK-mat. Vi har et flerkulturelt kjøkken, så her er det mye spennende å smake på og lære seg.
Vår arbeidsdag
På huset har vi mange varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver. To ganger om dagen har vi arbeidsmøter hvor vi fordeler arbeidsoppgaver og ansvar.
Dagsrytme:
KL 08.10 ● Frokost
KL 09.00 ● Arbeidsmøte
KL 12.00 ● Lunsj
KL 13.00 ● Arbeidsmøte
KL 15.30 ● Huset stenger
“Jeg får rom, trygghet og aksept til å være meg selv. Uten huset, vet jeg ikke hvor jeg hadde vært.”
Mostafa